师资建设

    标题:关于上报2015-2016年度人才招聘计划的通知

    发布时间:2015-09-21 10:46  

    校内各单位:

        为了进一步贯彻实施学校“顶天立地”发展战略,加强学校师资队伍建设,现就上报2015—2016年度人才引进计划的相关事宜通知如下:

        一、基本要求:

        1、人才引进应着眼于本单位的未来发展,各二级学院要结合本学院学科专业建设的实际情况以及学校关于本单位人才引进考核目标指标制定本单位人才招聘计划;

        2、人才引进需注意本单位的学缘、学历、年龄等结构问题,着重教学团队、学科团队以及“双师型”教师队伍建设,尤其要明确学科研究方向,坚持人才引进要精要管用的原则。

        3、人才引进要

    二、具体要求:

        1、学校2015—2016年度人才引进以博士为主;原则上不再引进硕士研究生,紧缺专业或新建专业可以通过富余师资课程培训或专业培训解决,各单位应在师资队伍建设规划内明确培训的教师、课程、派出时间以及培训目标等。如确有必要引进硕士研究生,必须附交论证材料;

        2、除土木建筑类、机械类、电气类、艺术类、体育类、外语类专业外,学校2015—2016年度的人才引进应面向重庆市外高校,进一步优化学缘结构;

        3、二级单位拟引进人才,须毕业于985或211学校且前后专业必须一致(可参考附件2-重庆市考试录用公务员专业参考目录),艺体类可毕业于行业名校。引进硕士和博士的第一学历必须为普通高校全日制本科;

        4、非教学科研单位原则上不再进人,确有需要的单位,可通过内部调整的方式解决;

        5、根据重庆市人社局及重庆市教委的安排,2015—2016年度人才招聘计划只申报1次,期间不再受理增加计划,非计划内招聘人员学校不组织考察及考核,请各单位在听取相关专业和学科负责人意见的基础上,经党政班子充分论证后填写2015-2016年度人才引进计划表(见附件),并于9月24日上午下班前报送教工部师资建设科(恪勤楼315室),学工人员(辅导员)计划请先报送学工部,有学工部审核批准后统一交到师资建设科。报送时需提交电子版和加盖公章的纸质版。本次申报工作严格执行上级部门的时间安排,逾期不再受理。

        联系人:谷婷婷 张纬武

        联系电话:49891713

        电子版邮箱:renshichu314@126.com

     

                                                       教工部

                                                 2015年9月21日

        附件:1.2015-2016年度人才引进计划表

              2.重庆市考试录用公务员专业参考目录